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【新型コロナ】雇用調整助成金・さらなる簡略化

「人を雇用する中小企業の経営者様」に知ってただきたい労働・社会保険法に関する情報を、ブログでお伝えしています。 「あなたの、はた「楽」をサポート」、おひさま社会保険労務士事務所代表の篠田 恭子です。

【雇用調整助成金(コロナ特例)の申請について】

従業員おおむね20人未満の会社様については
申請が大幅に簡単になりました。

本日5/19、申請マニュアル等も公開されました。

報道発表資料

https://www.mhlw.go.jp/stf/press1401_202005061030_00001.html?fbclid=IwAR1fjd0-ic8ZEWVGl3xyC4QSQ4JtLb7ov3jD1j5O5cOa3IGkm9pvO7BVzRY

様式・マニュアル

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyouchouseijoseikin_20200410_forms.html

出勤簿・シフト・給与明細(休業手当の支払い)はやはり必要ですが

申請自体は大幅に簡単になっています。

4月頃の雇用調整助成金の内容とは大幅に変わっておりますので
4月に諦めてしまわれた会社様でも、申請できると思います。
(休業手当払えば、ではありますが)

できるだけ多くの方にご周知いただければと思いますので

ぜひ、お知り合いにもお伝えください。

埼玉県川越市で開業している「あなたの、はた「楽」をサポート」する社会保険労務士です。

元リケジョであり、IT業界から社会保険労務士に転身した、ちょっと異色の経歴をもつ社労士です。

プライベートでは3男児の母になり、会社員時代に産休・育休・時短勤務も身をもって経験済。市内保育園に10年以上お世話になっています・・・

働く時間は人生の3分の1ともいわれます。

社長さんも従業員さんも、働くすべての人に楽しい仕事人生を送ってほしいという思いから、社会保険労務士になりました。

現在は社労士業である労務管理と合わせて、人事制度・賃金制度を中心とした制度作り、採用育成に関するコンサルティングを行っています。

中小企業の身近なアドバイザーとして、よりよい職場づくりを応援しています。

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