「人を雇用する中小企業の経営者様」に知ってただきたい労働・社会保険法に関する情報を、ブログでお伝えしています。
「あなたの、はた「楽」をサポート」、おひさま社会保険労務士事務所代表の篠田 恭子です。
自社の労務管理や、安全衛生の管理について、これで問題ないのか？と確認したい方にぜひ使っていただきたいサイトがあります。
自社の労務管理・安全衛生管理の仕方が正しいのかどうかを判定し、改善すべき点をわかりやすく教えてくれるサイトです。
もちろん、全部、無料！
ですので、ご安心ください。
事業者のための労務管理・安全衛生管理WEB診断サイト「スタートアップ労働条件」です。
厚生労働省の、事業者のための労務管理・安全衛生管理WEB診断サイトです。
はじめての方は新規会員登録をしてからご利用いただく必要があります。
この新規会員登録の画面では会社名や所在地、労働者数も記入するようになっていますが
利用目的は下記のとおりです。
ご記入いただいたデータは、新規会員登録時に同意いただく、「WEB診断利用規約、及び個人情報の利用目的について」以外の目的に使用することはありません。ありのままにご記入いいただくことにより、正しい診断結果を得ることができます。（※2016年11月7日更新。11月7日以前に会員登録されたユーザーの個人情報は、「WEB診断利用規約、及び個人情報の利用目的について」の個人情報の利用目的(1)、(2)の目的のみに使用いたします。）
この診断結果をもって労働基準監督署から指導が入ることはありませんので、安心してご利用ください。
WEB診断をしてみますと、こんな診断結果が出てきます。
今回は会員登録をせず、ゲストという形で質問数が少ないものを選んで試してみたので、グラフがちょっとおかしい表示になっています。
きちんと答えると、改善すべき点が出てくると思います。
説明書きには
本サイトのWEB診断は、貴社あるいは貴社の特定の事業場の労働条件や就労環境を診断するものです。
ゲストユーザーは40問(所要時間約15分)、登録ユーザーは54問(所要時間約20分)にお答えいただきますと、労務管理や安全衛生管理上の要点に関する、貴社の診断結果がレーダーチャートに表示されます。レーダーチャートの形状や点数により、改善すべき点や伸ばしていくべき点を容易に発見することができます。
とありますので、20分だけ時間をとって、設問に答えてみてください。
さらに質問に答えた内容から、評価コメント、改善すべき点のわかりやすい解説、基本情報として、根拠となる労働法の条文まで出てきます。
労働基準法等の法令や労務管理等に関連する基本的な知識を学ぶことができる。
診断を通じて、労働基準法等関係法令の基礎知識や遵守すべき事項、行うべき手続き、具体的な届出方法等を身につけることができる
という至れり尽くせりのサイトです。
まとめ
しのだ
労使トラブルの防止、労働災害の発生の防止には、労務管理に関する知識を得ることがとても大切です。
事業者のための労務管理・安全衛生管理WEB診断サイト スタートアップ労働条件
ぜひ貴社の労務管理・安全衛生管理にお役立てください。
埼玉県川越市で開業している「あなたの、はた「楽」をサポート」する社会保険労務士です。
元リケジョであり、ＩＴ業界から社会保険労務士に転身した、ちょっと異色の経歴をもつ社労士です。
プライベートでは３男児の母になり、会社員時代に産休・育休・時短勤務も身をもって経験済。市内保育園に１０年以上お世話になっています・・・
働く時間は人生の３分の1ともいわれます。
社長さんも従業員さんも、働くすべての人に楽しい仕事人生を送ってほしいという思いから、社会保険労務士になりました。
現在は社労士業である労務管理と合わせて、人事制度・賃金制度を中心とした制度作り、採用育成に関するコンサルティングを行っています。
中小企業の身近なアドバイザーとして、よりよい職場づくりを応援しています。
