社会保険労務士の仕事と資格の活かし方

「人を雇用する中小企業の経営者様」に知ってただきたい労働・社会保険法に関する情報を、ブログでお伝えしています。

「あなたの、はた「楽」をサポート」、おひさま社会保険労務士事務所代表の篠田　恭子です。

私自身はこの業界へは異業種から参入組です。

そもそも社会保険労務士（社労士）という資格・仕事を知ったのも、最初の会社に入社してからでした。

受験生仲間が社労士試験に合格してご縁につながったり、事務指定講習や県会等の研修を受けたり、開業塾に通ったり（しばらくして後輩たちに話をしに行ったり）、その他同業者向けの集まり、セミナー等を通じて、徐々にお知り合いが増えていったという感じです。

社会保険労務士の資格のいいところ

１．独立も勤務もできる！

社労士の登録にはいくつか区分があります。

①開業社会保険労務士

簡単に言うと、「自分の名前で」業として社会保険労務士の仕事をすることができるのが「開業社会保険労務士（開業社労士）」ということになります。

開業社労士の仕事の仕方については、例えば大きな事務所を設置して事務員を何人も雇用している人や、

自宅に事務所を構えて業務を行っている人もいるなど様々ですが、開業社労士は「事務所」を１か所設置しています。

②社会保険労務士法人

社労士業務を組織的に行うことを目的として社会保険労務士によって設立された法人の社員（出資者）という位置付けであり、開業社労士的性格を持っています。

③勤務登録

開業社労士や社会保険労務士法人の社員以外の社労士（非開業社労士）としては、まず、社会保険労務士事務所や社会保険労務士法人、あるいは一般企業の事業所等に勤務登録している社労士（勤務社労士）が挙げられます。

④その他登録

「その他登録」の社労士は、社会保険労務士法に規定された社会保険労務士の業務を社労士として行うことはできず、そのため、無資格者でもできる労働相談等を行う際に「社会保険労務士」と名乗って相談業務を行うこともできません。自ら開業登録して社労士業務を行うことをせず、所属する事業所があってもそこで勤務登録もしない、例えば企業等に勤務していて開業登録はしない状況であり、しかもその企業内で社労士業務に該当する業務を扱う部署にいないようなケースで「その他登録」として社会保険労務士会に登録している場合があります。

ご参考

茨城県社会保険労務士会　社労士と社労士制度よくある質問（Ｑ＆ＡＦＡＱ）

①②ですと経営者として携わりますが、③ですと企業に社員として勤めることになります。

③は大きな売り上げはないかもしれませんが、①②と比べ、毎月給料収入が入りますので、収入が安定するのはメリットだと思います。

日本の場合、転職すると収入が下がってしまうことも多いですし、前職とまったく違う仕事につかざるを得ないことも多々あると思います。

その点、資格を持っていると、いい就職先があれば入社すればいいですし、いい就職先がなくても独立ができるので、選択肢が広がります。

私自身、社労士資格を取る前ですが、社労士事務所や会計事務所の求人に応募したことがあります。でも、採用してもらえませんでした。

子育てと両立（保育園の送り迎え）、通勤等も考えると、なかなか応募できる事務所もありませんでしたし。

いろいろ悩んで、紆余曲折を経て、自分で独立することにして今に至ります。

独立ができる、これは強いです。

ただ、すべての人に独立を進めるつもりはありません。

資格を取ったらすぐに独立開業する人もいますし、勤務で経験を積んでから独立開業という道もあります。ずっと勤務社労士という人もいます。